sábado, 19 de diciembre de 2009

REFLEXION NAVIDEÑA

Cuando cada uno de nosotros estemos levantando las copas nuestra agrupacion tendra apenas 6 pequeños meses y siendo conjuntamente con otros pocos compañeros los que alimentamos a este pequeño bebe, quien dia a dia nos va dando las ARMAS mas sanas para terminar con las mentiras de muchos de los que se creen empresarios y vivian aprovechandose de sus empleados. Pero como se que cuando digo algo sobre la dirigencia politica que tiene la labor de defender los derechos de su pueblo y realmente no lo hacen y lo denuncio hasta el artazgo y me critican por ser reiterativo en la misma cuestion, como asi tambien a aquellos empresarios que se enriquecen con los derechos de los trabajadores tambien quiero empezar a denunciar otro sentimiento que tengo y se que me jugara encontra, lo cual me preocupa por una cuestion de EGO, que es la que nos hace creer que somos perfectos, pero si lo hago desde el punto de vista de la VERDAD y LA COHERENCIA debo admitir que muchos de los compañeros que se iniciaron en esta lucha ante las preciones patronales, abandonaron la lucha que buscaba la dignidad que debe tener como trabajador y prefirieron jugar a dos puntas y los intereses economicos prevalecieron por sobre los eticos y morales.
Se y sabemos que unos pocos podemos decir con la frente en alto lo que soportamos (algunos menos, otros mas), y lograremos el fin que en aquellas asambleas nos proponiamos,... terminar con el trabajo en negro y la falta de cobertura social, entonces solo me queda decirles que en estas fiestas sepan levantar las copas y mientras brindan mirando a sus seres queridos poder decir que es posible un cambio y ese cambio es sencillo, solo se trata de actitud.
Que el Gremio es para debatir cuestiones institucionales, derechos laborales, y para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, y no para juzgar a las personas porque muchos de sus errores te hacen reflexionar y modificar puntos de vista y el tiempo dira quienes verdaderamente somos.
Tengo un SUEÑO....
El de poder servir y de saber que tendremos un gremio fuerte y unido
NO ESTAMOS PARA JUZGAR
SI ESTAMOS PARA CONTENER...
FELICES FIESTAS!!!!

jueves, 26 de noviembre de 2009

AGRADECIMIENTOS

LOS TRABAJADORES REMISEROS POR MEDIO DE ESTE GREMIO QUIERE AGRADECER LA FALTA DE COLABORACIÓN DEL SR CELENDANO MAXIMILIANO, TITULAR DE LA DIRECCIÓN DE TRANSPORTE URBANO DE LA MUNICIPALIDAD DE BAHÍA BLANCA QUIEN NOS NEGÓ LA PARTICIPACION DEL C.U.I.M. (CUERPO ÚNICO DE INSPECTORES MUNICIPALES) PARA LLEVAR A CABO LAS INSPECCIONES QUE REALIZO EL MINISTERIO DE TRABAJO NACION QUIEN TERMINO SOLICITANDO LA COLABORACIÓN DE LA POLICÍA FEDERAL.
DESDE YA QUEREMOS AGRADECER REALMENTE, LA PRESENCIA DE ESTOS DOS ORGANISMOS NACIONALES.
POR OTRO LADO QUEREMOS LLAMAR LA ATENCIÓN Y A REFLEXIONAR AL MUNICIPIO Y A SU RESPONSABLE ..... NUESTRO INTENDENTE .
1º LE PARECE JUSTO TENER QUE USAR LA POLICÍA FEDERAL CON LA INSEGURIDAD QUE HOY EXISTE.
2º O SABEN QUE HACIÉNDOLO CON EL C.U.I.M. QUEDE DE MANIFIESTO LAS IRREGULARIDADES QUE VENIMOS DENUNCIANDO Y TENGAN QUE SECUESTRAR 60 % DE LOS REMISES
3º NO SE DAN CUENTA QUE A ESTO LO GENERÓ LA FALTA DE COMPROMISO DE TODOS
SR INTENDENTE EL 9 DE FEBRERO LE PEDIMOS AUDIENCIA. Y?????????? PA, CUANDO
5º Y LOS PEDIDOS DE INFORMES QUE PEDIMOS HACE MAS DE UN MES???!!!!!!
6º ESTA ACTITUD ENGRANDECE A ESTA ENTIDAD Y DEJA DE MANIFIESTO LA FALTA DE COMPROMISO Y GESTIÓN DE SU MANDATO.
7º TENEMOS LA NECESIDAD DE DECÍRSELO PERSONALMENTE, PERO UD. NO LO PERMITE Y ESTE ES UNO DE LOS RECURSOS QUE TENEMOS.
SR INTENDENTE, AYUDENOS PORQUE EL RUMOR QUE SE CORRE, ES FEO Y A MI ME DARÍA VERGÜENZA!!! .......VA .... CREO!!

Sr Presidente del H.C.D. y cual fue la respursta concreta a su pedido




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Proyectos Concejales Principal
Proyecto de Minuta de Comunicación
Solicitando DE informe sobre actividad de servicio contratado, alquiler de autos y vehiculos con o sin chofer.
Expediente HCD-791/2008Claves Servicio Contratado

MINUTA DE COMUNICACION
El Honorable Concejo Deliberante vería con agrado que el DE se sirva informar sobre los siguientes puntos:
1.- Nómina de firmas, comercios o empresas habilitadas para desarrollar la actividad de “Servicio Contratado, Alquiler de Autos y Vehículos con o sin Chofer”.-
2.- Expedientes en trámite de particulares, firmas o empresas que solicitaron habilitación para desarrollar la mencionada actividad. Fecha de presentaciones y estado de los respectivos trámites.-
3.- Si la actividad se encuentra alcanzada por lo prescripto en la Ordenanza 7937 y sus modificatorias.-
4.- Si actualmente se otorgan autorizaciones en dicho rubro a otros peticionantes y si hay demoras las solicitudes en curso.-
5.- Si el DE a través de las áreas técnicas ha evaluado que la generalización de esta actividad puede contravenir el criterio de Servicio Público para el transporte de personas a través de licencias municipales para la explotación de las modalidades de “Taxi y Remis”, prescripto en la ordenanza 7937 y sus modificatorias.-.
6.- Si en el año último se han otorgado nuevos registros para la explotación de Remises en el Partido de Bahía Blanca. En caso afirmativo, cuantas, a favor de que empresa, con cuantos legajos en cada caso.-
7.- En su caso, si se trata de registros vacantes o nuevos registros y cuales las razones por las que se crearon nuevos registros.-
8.- Si para la adjudicación de registros vacantes o nuevos registros se ha dado cumplimiento a lo normado por la Ord. 9852.-
9.- Todo otro dato de interés que se estime pertinente.-
FUNDAMENTOS
La situación del Servicio Público de Transporte de Pasajeros en vehículos de alquiler, tanto taxis o remises, merece una urgente regularización, ya que se desenvuelve con graves deficiencias e inequidades y bajo los criterios de la emergencia ocupacional, que a partir de mediados de los 90 presionaron para la creciente desregulación del mismo, con miras de encontrar en la actividad un paliativo a la falta de empleo.-
A la conocida superposición de remises y taxis, sin el cumplimiento de las prestaciones diferenciales que exige la ordenanza, se agrega la situación de los llamados “remises contratados”, que son titulares de legajos individuales, que prestan servicios para alguna empresa del rubro y también los popularizados como “Remises Vip”, categoría empírica, que supone un servicio especial, no regulado por la norma general y cuyo funcionamiento en la ciudad nace de la mano de una actividad nueva “Alquiler de Autos y Vehiculos con o sin chofer”, aparentemente limitada a uno o algunos prestadores.-
Un capítulo aparte merece la existencia de un buen número de autos de alquiler “truchos” o no habilitados, según públicas y reiteradas denuncias de taxistas, empresarios y dirigentes del sector.-
No debemos olvidar que según todos los indicadores, existe una creciente demanda insatisfecha, ya que el actual parque resulta a todas luces insuficiente, lo que indica la necesidad de avanzar en una regularización del servicio y en una urgente adecuación de la normativa que regula el mismo.-
Este Honorable Cuerpo ha venido trabajando durante el último año y medio en una reforma integral, a partir de un anteproyecto que elevara el DE. Sin embargo su sanción se vio dificultada por la creciente presión de diversos sectores que pugnan por lograr reconocimientos y reivindicaciones, a lo que hay que sumar que no se conoce claramente la orientación que el Ejecutivo quiere darle al tema. Este último aspecto reviste particular importancia, ya que se trata de una política pública en materia de transporte, donde tan importante como el marco regulatorio, resulta el criterio de quien debe aplicar la normativa y controlar el funciona miento del sistema. Fue quizá este último aspecto el que ha impedido la sanción de la nueva norma.-
Las preguntas que conforman este pedido de informe, apuntan a contar con elementos de juicio para poder avanzar en la normalización de un servicio vital para los vecinos, sobre la base de un servicio público regulado y controlado por el poder municipal concedente.-
Es en razón de lo expuesto que se solicita a los integrantes de este Honorable Concejo la sanción de la presente Minuta de Comunicación.-
SI TIENE ESTOS DATOS....HAGALO SABER PORQUE HAY UNA MINORIA QUE DESEA CONOCERLA Y SOMOS LOS REMISEROS.....

sábado, 21 de noviembre de 2009

Nota diario La Nueva Provincia

El sindicato de remiseros denunció presiones laborales
Las críticas se direccionan a la cooperativa de remises Centro Coop, conocida como Remís Centro, desde donde se desmintieron las aseveraciones.


Adrián Pistelli, presidente del Sindicato de Remiseros, aseguró ayer que se ha presionado a choferes a abandonar su relación de dependencia para asociarse a una cooperativa, bajo la amenaza de ser despedidos. El dirigente especificó que el nombre de la cooperativa en cuestión es Centro Coop, más conocida como Remís Centro. "Antes de ser socios de esta cooperativa, estaban en relación de dependencia. Al asociarse, pierden los derechos. "Como trabajadores en relación de dependencia tienen que aportar unos 800 pesos, mientras que como asociados, esa cifra disminuye a 130 pesos. Esto genera la pérdida de los derechos del trabajador porque no acceden a la jubilación, vacaciones, aguinaldo ni obra social", dijo Pistelli. Según el dirigente, esta situación alcanza a unos 60 choferes. "No tenemos precisiones de la cantidad de gente que está en esta situación, porque desde la Municipalidad no se nos suministran los datos de los choferes habilitados ni de los titulares de legajos. Algunas de esas personas son afiliados a nuestro sindicato", dijo el dirigente. Pistelli consideró que la conformación de estas cooperativas constituyen un fraude laboral. "Centro Coop, que ha despedido personal por no querer firmar como asociado, tiene una clara intención de evasión y de realizar un fraude laboral. Por eso queremos que el municipio nos suministre los datos de los remiseros habilitados para saber en qué situación se encuentran, pero no lo hace. Por el contrario, evalúa la posibilidad de habilitar otra cooperativa", expresó. En este sentido, subrayó que Centro Coop está compuesta por 17 legajos y debería tener esa misma cantidad de socios, porque los demás son empleados. "Eso es una mentira grande como una casa", calificó. "Los responsables de esta cooperativa ya fundieron tres empresas de remises y no les quedaba otra forma para seguir en la actividad que abrir una cooperativa", sostuvo. Pistelli señaló que la mencionada cooperativa asoció a los choferes a partir de la creación del sindicato, en junio pasado. "Alrededor de 60 choferes abandonaron su relación de dependencia porque, de lo contrario, los bajaban del auto", ratificó el dirigente del Sindicato de Remiseros, compuesto por unos 130 choferes. El sindicalista también comentó que se reunieron con los concejales Juan Leiva, Gerardo Veroli, Alberto Sangre y Fabián LLiteras, pero que no han tenido una respuesta favorable. Incluso, señaló que no se les permitió intervenir en la elaboración de la ordenanza de remises que se aprobó recientemente. También cargó contra la citada ordenanza, en razón de que, según opinó, "es mal intencionada". "Esta norma fue hecha por el CD y la patronal, porque en ningún momento se dejó participar a los empleados. Estuvieron cuatro años para sacar la ordenanza y cuando se conformó el sindicato, la firmaron rápidamente", expresó.
Aclaración de Remís Centro Alberto Gómez Llanos, presidente de la cooperativa Centro Coop, dijo que no ha recibido planteos por parte de los asociados a la entidad. También aclaró que antes de incorporarse, los choferes no se encontraban en relación de dependencia y que la asociación les significó una mejora laboral. "Ni la nueva ordenanza para remises ni la conformación del sindicato influyó en nosotros. Continuamos con nuestra actividad normalmente", expresó Gómez Llanos. Según detalló, esta cooperativa comenzó a funcionar en junio de 2005 y está conformada por 17 legajos, con unos 40 asociados, de los cuales 34 cumplen la función de choferes. "Se han ido incorporando otros autos, pero nosotros les prestamos sólo el servicio de base", afirmó. Resaltó, además, que Centro Coop está inscripta en el Instituto Provincial de Acción Cooperativa (IPAC) y en Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES). En cuanto a las acusaciones de parte del sindicato, dijo que "deben ser producto de un mal entendido".

viernes, 13 de noviembre de 2009

1º jornada de libertad y democracia sindical Bahia Blanca

Libertad y democracia sindical
Encuentro en Bahía Blanca
[6/11/2009] Se realizó hoy en Bahía Blanca la 1º Jornada por Libertad y Democracia Sindical. En el encuentro estuvieron distintas organizaciones de la CTA, como los sindicatos de remiseros de Bahía Blanca y San Nicolás, repositores externos y trabajadores no docentes de la universidad local.
La jornada contó con la presencia de Julio Ortellado (Director de Organización de la CTA bonaerense) y Javier Frías (abogado de la Central). También estuvo Viviana Marfil, Secretaria General de ATE Bahía Blanca.
Durante la charla y el debate se abordaron cuestiones relacionadas a las formas de organización de los trabajadores en un marco de libertad y democracia, como así también las dificultades que se presentan ante la falta de personería gremial de las nuevas organizaciones sindicales que los trabajadores han optado por crear.
Las organizaciones presentes fueron el Sindicato Único de Conductores de Remis y Autos con Tacógrafo y Afines (SUCRATyA-CTA), el Sindicato de Remiseros de San Nicolás, El sindicato de Repositores Externos de Bahía Blanca y el Sindicato de Trabajadores Universitarios No Docentes (STUND-CTA), y ATE-CTA.

jueves, 22 de octubre de 2009

ASAMBLEA ORDINARIA OCTUBRE

LA COMISIÓN CONSTITUTIVA DE ESTA ENTIDAD GREMIAL INVITA A TODOS LOS TRABAJADORES A LA 2º ASAMBLEA A CELEBRARSE EN CALLE SAN MARTIN 760 EL 26 DE OCTUBRE A LAS 8:30 HS Y 19:30 HS.

LOS TEMAS A TRATAR SON LOS SIGUIENTES;


  1. PRESENTACION DE LA DRA Mº DE LOS ANGELES ROSON ASESORA LEGAL Y TECNICA DE SUCRATYA.
  2. EXPONER LO ACTUADO CON LAS DISTINTAS EMPRESAS ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO PROVINCIA
  3. POSTURA DE LA DIRECCION DE TRANSPORTE CON RESPECTO A LA CREACION DE ESTE GREMIO Y CUAL ES SU APOYO
  4. LECTURA DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO .
  5. NOMBRAMIENTO DE LOS POSTULANTES A LOS CARGOS DE DELEGADO GREMIAL.
  6. TRATAR LA INSESANTE PERSECUCION GREMIAL PUESTA EN MANIFIESTO POR LAS EMPRESAS Y LOS TITULARES DE LICENCIAS DE REMISES.

ESTA COMISION NECESITA QUE CADA UNO DE LOS TRABAJADORES TENGA EL COMPROMISO DE LUCHAR POR SUS DERECHOS Y LOS DERECHOS DE CADA UNO DE SUS COMPAÑEROS, MAS ALLA DE LAS DIFERENCIAS PERSONALES, DARNOS EL LUGAR A CONOCERNOS Y DEBATIR DE UNA FORMA MADURA Y SINCERA TODAS LAS POLITICAS A APLICAR .

ESTA COMISION DESEA Y NECESITA QUE LOS COMPAÑEROS QUE ESTAN DE ACUERDO CON ESTA GESTION SE SUMEN . HACERLE SABER A LOS COMPAÑEROS QUE DISIENTEN CON LA GESTION Y LAS FORMAS QUE ESTA COMISION DIRECTIVA APLICA LA POLITICA GREMIAL , NOS EXPONGAN SUS IDEAS Y ASI PODER DEMOSTRAR QUE EN DIFINITIVA TODOS VAMOS EN LA MISMA DIRECCION..... DEMONOS LA OPORTUNIDAD DE CONOCERNOS PRIMERO ...Y LUEGO JUZGARNOS.

ESTA COMISION ENTIENDE Y VE DE BUENA MANERA QUE NOS CONTROLEN Y ES EL DERECHO DE CADA UNO . ENTONCES EJERZAN ESE DERECHO.

NO ESTAMOS PARA JUZGARLOS SOLO PARA CONTENERLOS Y DEFENDERLOS COMO TRABAJADORES .

SUCRATYA.... FUERZA CRECIENTE............UNI TU FUERZA